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敏捷的工作区

敏捷工作空间的设计是为了支持拥有这些技能的员工灵活的工作时间表。无论他们需要完成什么样的工作,它都为他们提供了物理空间、技术和政策来提高生产率。敏捷工作空间的核心是适应性。这使得它成为各种灵活工作模式的理想工作空间,比如beplay体育苹果助手官方下载.下面我们来看看敏捷工作区的一些关键特性:

  • 空间类型的选择-敏捷工作空间为员工提供了一个多种空间类型.这可能包括安静的空间,员工可以在没有任何干扰的情况下私下工作。协作区是另一种受欢迎的空间类型,员工可以与他们的团队一起完成项目。在一些灵活的工作空间中,甚至有非正式的会议区域,员工可以在那里休息和随意交谈。这些空间中的许多都是为了适应不同的需求而设计的,比如使用滑动面板、滚动桌子和可移动的显示器。
  • 灵活的座位选择——与灵活的座位在美国,员工可以选择他们想坐的地方。他们并不局限于一张办公桌、一个工作站或一间会议室。许多公司采用弹性座椅使用的办公桌这一制度让员工可以在自己工作最擅长的地方预订办公桌。弹性座椅也可以指工作场所可用的座椅类型。例如,一家公司可能会提供站立式工作站,让员工可以站着,想坐的时候就坐。他们还可能提供高脚凳、沙发和隔间,让员工有更多的座位选择。
  • 具有灵活性的技术-员工和工作团队使用的技术可以成就或破坏敏捷工作空间。这些工具可以帮助员工找到合适的工作空间,使其适应自己的需要,并获得平稳的工作体验。例如,一个敏捷的房间预订系统可以帮助员工快速找到合适的房间。有些甚至提供工作场所管理员空间使用分析所以他们可以更聪明地组织他们的空间。支持敏捷工作环境的其他技术包括Hot desk预订软件高质量的音频和视频工具,以及AR/VR技术。甚至工作场所安全工具(无触觉的登录访问控制,红外温度检查(举几个例子)通过确保员工可以安全地进入工作岗位,从而保持工作场所的敏捷性。
  • 工作场所的政策和流程-敏捷工作区也得到了工作场所策略和流程的支持。这些“工作规则”确保员工能够帮助维持一个对每个人都很灵活的工作空间。政策和流程会因公司而异,但一般来说,它们包括:
        • 签到现场工作的标准程序
        • 使用会议室和其他工作区的最佳实践
        • 职场反馈分享指南
        • 通用的工作场所政策和安全程序

如果设计得好,敏捷工作空间可以最大化灵活性和最小化约束。充分利用这种工作环境的团队提供空间、技术、工作场所政策和流程来支持它。

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