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健康和安全

验证员工疫苗接种状态:安全重新开放的第一步

为员工建立一个安全的环境是公司可以做的最重要的事情之一,鼓励他们的人回到工作场所。这样做的一种方法是在进入您的一个物理位置之前验证您的员工的疫苗接种状态。事实上,很快,美国拥有100名或更多员工的美国雇主将需要确保他们的人民接种疫苗来到现场。

下面我们将介绍以可扩展和可信赖的方式投资以验证员工疫苗接种状态的四个原因。

1 - 确保您的工作场所符合要求

当联邦授权生效时,您不希望毫无准备。准备好要求员工通过具有帮助您验证员工疫苗接种状态的声音系统接种疫苗。这将确保您的组织仍然是符合要求的,从而清除昂贵的法律问题。这也意味着您的团队可以扩展验证状态而不会有麻烦的过程。这对于具有多个地点或大量员工的组织来说是特别的胜利。

2 - 将员工保持健康,而他们在现场

随着越来越多的人在现场回来,您的组织将减少进入工作场所的生病员工的可能性是至关重要的。更多的人意味着人们会在现场与他人密切联系的机会。通过确保进入在那里的人来说,通过确保进入的每个人来减少健康风险。如果员工无法提供疫苗接种证明,您可以限制他们对工作场所的访问。

3 - 使员工更容易上班

激励您的人民在现场上班,最重要的是消除进入障碍。您可以要求他们显示一次疫苗地位证明,而不是让员工回答日常健康问卷。这使员工在需要存在时可以灵活地进入,这是一个beplay体育苹果助手官方下载混合工作模型。员工可以在没有任何麻烦的情况下来到现场,让他们将他们的重点从文件和安全转移到重要的工作。当员工在工作场所感到富有成效时,他们更有可能再次进来。

4 - 激励对员工的信心

工作场所应该是人们可以合作,连接和做好工作的空间。不应该是人们害怕进入的地方。检查员工疫苗接种状态前允许他们在现场是一个重要的一步,迈向让人们安心和鼓励他们回来的重要一步。人们可以放心,他们的组织正在认真对待自己的安全,并且在进入之前,每个人都遇到了疫苗接种标准。有些组织将与其他组织联系在一起61beplay体育,例如要求员工完成每日健康检查或显示最近的负Covid测试的证明。

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验证进入您建筑物的每个人的疫苗接种状态,以确保您的人民受到保护,并且您的组织符合您的组织。beplay体育2但不要把这项工作带给自己。查看这个博客帖子了解如何推出安全协议,您的员工信任 - 包括工作场所疫苗要求 - 在可信技术的帮助下。

想了解如何安全地重新打开吗?看看我们的健康和安全博客帖子对于其他提示和技巧。

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Tiffany Fowell.
作者Bio. Tiffany Fowell.
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