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健康和安全

为更自信的工作场所引入疫苗接种证明

通过确认具有特使保护的员工疫苗,保持工作场所安全并保持合规性。beplay体育2

彼得·马伦
经过彼得·马伦 产品经理

员工很高兴回到工作场所亲自合作,并有更多的工作生活分离。但是,他们仍然是关注潜在暴露于Covid-19的健康风险。公司需要创建一个安全的工作环境,员工觉得共同努力。

在下面新联邦授权,有100多名员工的公司必须需要疫苗接种或每周Covid测试。工作场所领导者鉴于这些任务,鉴于调整健康协议的强烈压力。Evenoybeplay体育2 Protect的新疫苗接种功能证明,让公司确认员工在现场接种疫苗。

超过5,000家公司已经使用过61beplay体育在过去的一年半,以进行员工健康筛查,管理办公能力和联系跟踪。现在,他们还可以使用PROTECT来验证员工疫beplay体育2苗接种状态。员工可以用特使移动应用上传疫苗接种的证明。一旦管理员验证了他们的疫苗卡,员工可以跳过每日健康问卷和自我证明的Covid测试结果。

员工可以上传他们的疫苗卡照片,以便在特使移动应用程序中验证。

推出安全协议您的员工信任

大多数员工都很舒服工作场所的疫苗需求.但疫苗授权对于每个人来说都不是可行的。有些人认为有些人决定不接种疫苗(例如,健康状况,宗教原因)。这并不一定意味着他们不够健康,无法进入现场。公司管理员可以轻松地配置特使保护的标准,以匹配他们的政策,并容纳无法获得疫苗的员工。beplay体育2

例如,公司可能需要完全疫苗接种进入工作场所。或要求员工自我证明每周Covid测试问卷。公司还可以要求每个人确认他们的症状,每日问卷。对于添加的健康筛查层,特使具有预先构建的无与伦比的发热检测工具的集成雅典娜Flir.

员工希望一个保护既保护其健康的解决方案beplay体育2他们的隐私。他们想为一家关心他们幸福的公司工作。不是侵犯他们私生活的人。公司可以指定特定的管理员在特使中审查和批准疫苗卡。这让员工放心,他们的工作场所和健康信息是安全的。最后,任何职场更新最重要的部分是与员工开诚布公的交流。让他们知道发生了什么变化,对他们的要求是什么,以及他们有哪些可供选择的方案。Envoy beplay体育2Protect可以方便地随时更新员工注册步骤。因此,在推出新的健康方案后,鼓励员工诚实反馈。然后尽你最大的努力去执行它,并在可能的时候调整你的政策。这将建立与员工的信任,并表明你是站在他们一边的。

指定的管理员可以快速和安全地审查和批准疫苗卡。

帮助员工导航混合动力工作beplay体育苹果助手官方下载

工作场所充满了日常生活中的小障碍,让员工无法专注于重要的工作。这次会议有足够大的会议室吗?我怎么知道哪些桌子是空的?我们的客户来赴约了吗?我的亚马逊包裹到了吗?

这些可能听起来像小问题,但他们在一周的过程中堆积。对于一个管理员来监督并优化每个工作场所互动并不是人类。这就是为什么工作场所平台存在。合适的解决方案有助于员工帮助自己。它不应该挫败他们或减慢它们。它应该与他们在个人生活中使用的应用程序直观。

员工体验是核心特派利的移动应用程序.员工不仅可以使用该应用程序上传疫苗接种证明,还可以坐标时间表与同事和预订桌子当天。所有在一个应用程序中,他们实际享受。提交疫苗中的疫苗接种证明和智能手机的照片很容易。未接触的员工可以只需几个水龙头确认最新的健康状况。

最好的工作场所解决方案也有利于管理员。beplay体育手机登录作为管理员,您已经有这么多责任。现在您必须为混合添加健康筛选。您需要一种方法来管理新的安全协议,而无需瓶颈。理想情况下,您应该能够检查访问者,监控办公能力,注册工作人员,并确认他们的疫苗接种卡 - 所有来自同一仪表板。

公司可以通过要求自我验证新冠病毒检测结果来筛选未接种疫苗的员工。

接下来:健康验证全部的工作场所

每个员工都应该在工作场所感到安全。他们应该能够相信他们的雇主及其同行,秉承健康标准并尊重个人隐私。这可能意味着需要疫苗接种或常规Covid测试。在未来几周,员工将能够通过特使提交每周负面的Covid测试结果的证明。

那么那些让工作场所运转起来的人呢?他们的健康也很重要。未来的能力包括为访客、承包商、清洁人员和供应商提供疫苗接种证明。目前,该功能在美国可用。它很快就会在其他国家发售。

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作者简介 彼得·马伦
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